6月9日，記者從省婦聯獲悉：為促進育兒群體高質量充分就業，省婦聯、省人社廳近日聯合印發《關于開展“生育友好崗”試點促進就業創業工作的通知》，擬在西安市碑林區、寶雞市眉縣等20個縣(市、區)開展首批試點工作。

　　“生育友好崗”是指用人單位根據生產、經營、管理特點開發的全日制、非全日制、新就業形態等就業崗位，優先面向履行12周歲以下兒童法定撫養義務的勞動者。“生育友好崗”具有工作時間可彈性安排、工作方式靈活、工作環境友好的特點。

　　據了解，我省鼓勵支持企業開發形式多樣的“生育友好崗”，重點引導生產制造、住宿餐飲、數字經濟、文創經濟等領域探索“生育友好崗”就業模式。各級人社部門將把“生育友好崗”納入“家門口就業驛站”、“15分鐘就業服務圈”、零工市場服務內容。

　　各級婦聯組織將結合特色產業發展挖掘靈活就業崗位，及時對接女企業家企業、女性社會組織等用工需求，擴大“生育友好崗”就業容量。

　　《通知》明確，設立“生育友好崗”的部門和單位將享受一定的優惠措施。試點縣(市、區)人社部門對育兒群體積極參加“生育友好崗”崗前培訓、技能提升培訓的，將按規定落實職業培訓補貼政策;對用人單位招用就業困難育兒群體人員的，按規定落實社會保險補貼;對吸納就業多、社會影響好的“生育友好崗”用人單位，在申請就業見習單位、參加“促進就業先進企業(組織)”等評選中予以優先考慮;對“生育友好崗”用人單位，省婦聯將優先給予婦女就業創業項目、資金支持及表彰激勵。

　　《通知》強調，試點縣(市、區)人社部門、婦聯組織將督導用人單位嚴格落實國家及陜西省關于產假、生育獎勵假、陪產假、育兒假等待遇和女職工勞動保護規定。

　　省婦聯相關負責人表示，“生育友好崗”是就業形態、就業模式的創新實踐，對我省構建生育友好型社會具有十分重要的示范意義和推動作用。

　　(記者 楊小玲)