發(fā)展以人為本，人以健康為本。一直以來(lái)，長(zhǎng)慶油田采油三廠(chǎng)把提升員工“幸福指數(shù)”健康放在首位，把關(guān)心員工健康工作作為關(guān)愛(ài)員工解讀幸福密碼、創(chuàng)造幸福生活的“民生工程”。“關(guān)愛(ài)員工，關(guān)注健康”成為了采油三廠(chǎng)可持續(xù)發(fā)展藍(lán)圖上最暖的底色。

　　現(xiàn)如今高血壓、糖尿病、冠心病、惡性腫瘤等慢性疾病發(fā)病率和患病率呈快速上升趨勢(shì)，面對(duì)各類(lèi)疾病快速上升的趨勢(shì)，采油三廠(chǎng)從健康教育、健康管理、心理疏導(dǎo)多方面入手，全面開(kāi)展員工“健康工程”建設(shè)，全方位做好員工健康管理工作，引導(dǎo)員工快樂(lè)工作、健康生活，成為民生幸福曲中最動(dòng)人的音符。

　　“大夫，體檢報(bào)告中有幾項(xiàng)指標(biāo)我看不懂，麻煩給我講講，平時(shí)我該注意哪些?”“這項(xiàng)指標(biāo)的上升，說(shuō)明是尿酸過(guò)高，你平時(shí)的飲食上要多注意，建議吃葉酸片、維生素B6和維生素B12。”這是采油三廠(chǎng)郝坨梁采油作業(yè)區(qū)開(kāi)展員工健康干預(yù)活動(dòng)的場(chǎng)景。類(lèi)似這樣的員工健康干預(yù)活動(dòng)定期在采油三廠(chǎng)各個(gè)基層單位頻頻上演。健康干預(yù)是項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，堅(jiān)持做，就是不平凡，為的是給一線(xiàn)員工送去健康，筑起一道健康屏障。

　　今年以來(lái)，為提高員工隊(duì)伍身心健康，強(qiáng)化健康意識(shí)，提升健康素養(yǎng)，預(yù)防和控制健康風(fēng)險(xiǎn)，郝坨梁采油作業(yè)區(qū)高度重視突發(fā)疾病的預(yù)防控制工作，克服麻痹松懈思想，充分認(rèn)識(shí)做好突發(fā)疾病防控工作的重要性和緊迫性。定期開(kāi)展“愛(ài)心義診”“進(jìn)井站、巡站問(wèn)診送健康”等活動(dòng)，重點(diǎn)排查高血壓、心臟病患者等重點(diǎn)人群，結(jié)合員工隊(duì)伍健康現(xiàn)狀和疾病史，采取集中與分片、分站、分點(diǎn)相結(jié)合，理論講授與實(shí)踐操作相結(jié)合，以急救原則、心肺復(fù)蘇術(shù)、現(xiàn)場(chǎng)處置為基礎(chǔ)，重點(diǎn)培訓(xùn)急性心肌梗死、腦卒中(腦中風(fēng))、心絞痛、高血壓危象、哮喘、糖尿病急癥等常見(jiàn)突發(fā)病的急救、自救、互救知識(shí)與技能。

　　按照“2021年度采油三廠(chǎng)員工健康管理重點(diǎn)工作運(yùn)行大表”中“重點(diǎn)人群監(jiān)控要求各單位自行適時(shí)開(kāi)展自救互救培訓(xùn)”的要求，重點(diǎn)關(guān)注員工心腦血管疾病人員，依托微信平臺(tái)，建立“員工健康工作群”，適時(shí)分享預(yù)防心腦血管疾病知識(shí)，并定期邀請(qǐng)駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員對(duì)全員開(kāi)展“心腦血管疾病的防治”講座。醫(yī)務(wù)人員從生活、膳食、運(yùn)動(dòng)、藥物、心理干預(yù)等多個(gè)方面進(jìn)行詳細(xì)的講解，規(guī)范了患心血管疾病人員綜合治療方法。目前，郝坨梁采油作業(yè)區(qū)“心腦血管疾病的防治”講座開(kāi)展19場(chǎng)次，參與人數(shù)達(dá)到了400人次，覆蓋率達(dá)到90%。

　　同時(shí)，后勤組與醫(yī)務(wù)人員分場(chǎng)次、分單位深入基層站點(diǎn)、邊遠(yuǎn)井站開(kāi)展心肺復(fù)蘇培訓(xùn)。施教人員利用模擬假人現(xiàn)場(chǎng)示范動(dòng)作要領(lǐng)，參訓(xùn)學(xué)員依次上場(chǎng)進(jìn)行一對(duì)一的親身體驗(yàn)，過(guò)程中施教人員及時(shí)糾偏改正，靈活直觀的教學(xué)模式，使干部員工再一次掌握了心肺復(fù)蘇操作程序、步驟及注意事項(xiàng)，確保干部員工更好的履行“防、消、救”職責(zé)。

　　在此基礎(chǔ)上，依據(jù)員工年度體檢報(bào)告摸排員工疾病情況，將重大基礎(chǔ)性疾病等易突發(fā)急病員工作為本單位重點(diǎn)人群加以關(guān)注。通過(guò)集中巡診、換班人員返崗體檢、網(wǎng)格員監(jiān)測(cè)等多種方式，開(kāi)展健康干預(yù)300余人次，對(duì)重點(diǎn)人群進(jìn)行全方位監(jiān)測(cè)，保證重點(diǎn)人群監(jiān)測(cè)覆蓋率到達(dá)100%。并將結(jié)果異常員工第一時(shí)間和家人、單位溝通，安排休假，及時(shí)就醫(yī)，確保員工身體健康。還針對(duì)不同疾病的特殊性，做好崗位員工突發(fā)急病應(yīng)對(duì)的具體工作，切實(shí)做到指揮得力、反應(yīng)迅速、責(zé)任明確、保障有力。

　　關(guān)愛(ài)員工健康解讀幸福密碼。如此溫暖、有愛(ài)的民生工程，正如一股暖流在采油三廠(chǎng)千里油區(qū)的角角落落蔓延、傳遞，詮釋了采油三廠(chǎng)人本文化的溫馨內(nèi)涵，凸顯了民生情懷。(記者 何欣潤(rùn) 通訊員 張小燕)